 |
 |
|
|
کارشناسی آموزش راهنمایی تحصیلی ( سه شنبه 89/3/18 :: ساعت 10:49 عصر)
ماده 1- شرایط عمومی واختصاصی احرازمدیریت مدارس به شرح زیرتعیین
1-حداقل 2 سال از سابقه خدمت أموزشی یا تربیتی باید در دوره و شاخه مورد آمادگی وابتدایی الف-درجه 1و2و3 ب-درجه 4و5 ج – درجه 6وبالاتر 2 سال 2 سال 4 سال 2 سال 4 سال 6سال راهنمایی تحصیلی الف-درجه 1 ب-درجه 2 ج– درجه 3 وبالاتر 2 سال 2 سال 4 سال 2 سال 4 سال 6 سال متوسطه وپیش دانشگاهی الف-درجه 1 ب-درجه 2 ج– درجه 3 وبالاتر 2 سال 4 سال 6 سال 4 سال 6 سال 8 سال متوسطه فنی و حرفه ای کاردانش الف- درجه 1 و2و3 ب- درجه 4 و بالاتر 2 سال 4 سال 4 سال 6 سال تبصره 1-در مناطقی که انتخاب مدیر با مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر در دوره‌های ابتدایی و راهنمایی تحصیلی امکان‌پذیر نباشد، وزارت آموزش و پرورش مجاز است حداکثر تا پایان سال تحصیلی 86-85 مدیران جدید دوره های مذکور را از بین افراد دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم با حداقل 5 سال سابقه فعالیت آموزشی یا مدیریتی منصوب نماید. تبصره 2- درآموزشگاههایی که دارای مدارس ضمیمه هستند مدارک تحصیلی وسوابق تجربیمدیران براساس بالاترین دوره تحصیلی مدرسه وجمع کل دانشآموزان تعیین میگردد. تبصره 3-درشرایط اختصاصی مساوی دارندگان مدرک تحصیلی رشته‌های مختلف علوم تربیتی (ترجیحاً گرایش مدیریت آموزشی)برای تصدی مدیریت مدارس ابتدایی،راهنمایی‌تحصیلی و متوسطه نظری وپیش دانشگاهی اولویت خواهندداشت ودارابودن مدرک تحصیلی در یکی از رشته های فنی و حرفه ای برای تصدی مدیریت هنرستانهای فنی و حرفه ای و کاردانش الزامی است. تبصره4- دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر در رشته های غیرمرتبط با فنی و حرفه ای که مدرک تحصیلی قبلی آنان (فوق دیپلم و بالاتر) مرتبط با رشته فنی و حرفه‌ای باشد، در احراز پست مدیریت مدارس، مدرک تحصیلی آنان مرتبط تلقی می شود. ماده 2- مدیرمدرسه دخترانه ازبین زنان ومدیرمدرسه پسرانه ازبین مردان انتخاب میشود. تبصره - استفاده ازمدیرزن درآن دسته از مدارس ابتدایی پسرانه که بیشتر کارکنان آنهازن هستندبلامانعخواهدبود. ماده 3-درشرایط‌استثنایی ودرصورتی‌که فردواجدشرایط اختصاصی برای تصدی مدیریت مدرسه وجود نداشته باشد رییس اداره آموزش وپرورش میتواند بااخذمجوز موردی ازرییس سازمان آموزش وپرورش استان نسبت به انتصاب فردمورد نظر جهت مدیریت مدرسه تا تعیین فرد واجد شرایط اقدام کند. ماده 4- فرد واجد شرط با ابلاغ رییس اداره آموزش وپرورش برای مدت 4 سال جهت تصدی مدیریت مدرسه مورد نظر منصوب میشود و تمدید مدیریت وی نیز با رعایت شرایط مندرج در این آیین نامه بلامانع خواهد بود. ماده 5-افرادموردنظربرای تصدی مدیریت مدرسه باید در دوره های آموزشی مدیریت یا درآزمون احرازصلاحیتهای مدیریت مدرسه شرکت کنندوبه شرط احرازموفقیت ابلاغ مدیریتآنانصادر شود. تبصره-چنانچه‌امکان‌برگزاری دوره های آموزشی مدیریت و یا آزمون احراز صلاحیت های مدیریت نباشدصدورابلاغ مدیریت مدرسه به مدت یک سال برای فرد مورد نظر بلامانع است. و اداره آموزش و پرورش مکلف خواهد بود ظرف مدت یک سال شرایط لازم برای برگزاری دوره و یا آزمون مذکور را فراهم نماید ماده 6- ادارات آموزش وپرورش مکلفند جهت تطبیق وضع مدیران موجود با ضوابط مندرج در این آیین نامه به تدریج اقدام نمایند.ادامه مدیریت مدیران غیر واجد شرط فعلی در مدرسه محل خدمت خود حداکثر تا پایان سال تحصیلی 86-85 بلامانع خواهد بود. تبصره- مدیران فعلی در دوره های ابتدایی و راهنمایی تحصیلی که فاقد مدرک تحصیلی مندرج در جدول شرایط اختصاصی می باشند در صورت دارابودن حداقل 5 سال سنوات مدیریت موفق می توانند با موافقت اداره آموزش و پرورش منطقه حداکثر تا پایان سال تحصیلی 86-85 به مدیریت خود ادامه دهند. ماده 7- وزارت آموزش و پرورش موظف است عملکرد سالانه اجرای این آیین نامه را به شورای عالی آموزش و پرورش گزارش نماید. ماده 8-دستورالعمل اجرایی این مصوبه به تأیید وزیر آموزش وپرورش خواهد رسید. موضوع: شرایط احراز مدیریت مدارس در ششصدوهفتادوسومین جلسه شورای عالی آموزش وپرورش مورخ 22/1/1381 به تصویب رسید . | ||
|
|
کل یادداشت های این وبلاگ
|
|
|
|
فهرست ها |
|
